Бюджетът на „Черноморския младежки център“ във Варна се надува: съветници спряха точката

Планът за самостоятелно звено с нови щатове и по-високи заплати срещна остри критики. Комисията поиска преработка на рамката и отложи решението.

Предложение за създаване на звено „Черноморски младежки център“ като второстепенен разпоредител с бюджет отприщи остър спор в Общински съвет – Варна. Темата влезе в дневния ред на комисията по „Структури и общинска администрация“. Там съветници атакуваха финансовите разчети и начина на изпълнение на проекта.

Администрацията защити идеята с аргумент за задължителна „устойчивост“. След 30 юни 2026 г. общината трябва да поддържа проекта поне пет години. Това включва сградата, дейностите и персонала.

Задължителна устойчивост и нови щатове

В момента в центъра работят 10 души. Според изискванията по проекта те трябва да бъдат запазени. Администрацията предлага да се добавят още 4,5 щатни бройки. Те включват счетоводител, служител по поддръжката и хигиенисти.

Обяснението е, че центърът трябва да функционира като самостоятелно звено. Така ще може да кандидатства по нови програми и проекти. Съветници обаче поставиха под въпрос нуждата от увеличението. Те поискаха ясна връзка между щатовете, дейностите и конкретните резултати.

Удвояване на сметката и спор за заплатите

Най-тежките възражения бяха за бюджета. По време на заседанието беше припомнено, че първоначалната финансова рамка е била около 1,5 млн. лева. Сега, по думите на съветници, необходимите средства на практика се удвояват.

В проекта е било записано, че общината ще осигурява около 300 хил. лева годишно за пет години. От тях около 200 хил. лева са били предвидени за заплати. Останалите са били за режийни и поддръжка.

Членове на комисията заявиха, че новите разчети надхвърлят поетите ангажименти. Критика предизвика и начинът на определяне на възнагражденията. Според съветници няма основание заплатите в центъра да се изравняват със средните в общинската администрация. Посочено беше, че в страната няма друг младежки център с подобни нива.

В залата беше изтъкнато и конкретно число. Преразходът само за възнаграждения през следващите пет години може да достигне 1,1 млн. евро.

„Разминаване“ с целите и пропуски при старта

Критики имаше и към реалните дейности на центъра. По време на заседанието беше заявено, че те се разминават с първоначалната идея. Заложената цел е била подкрепа за младежка заетост и интеграция на уязвими групи. Инструментът е трябвало да са обучения и умения за пазара на труда.

Според съветници такива обучения липсват. Те твърдят, че настоящият профил на дейностите не отговаря на първоначалния замисъл.

Припомнен беше и спорен момент от началото. Кандидатстването по програмата е било направено без решение на Общинския съвет. Аргументът тогава е бил риск проектът да не се реализира в срок.

След дебата точката беше отложена. Мотивът е, че финансовата рамка трябва да се преработи. Тя трябва да се съобрази с първоначалните ангажименти. Допуска се актуализация единствено с инфлацията.

Още новини в категория Новини от Варна